Silas Werger hilft KMUs im D-A-CH Raum dabei, mit einem einzigartigen Employer-Branding anderen Unternehmen im Recruiting voraus zu sein, und somit mehr Bewerber für seine Partner zu bekommen.
Für seine Partner setzt er Prozesse, Kampagnen und Zielgruppenstrategien auf, die dafür sorgen, dass sich genau die richtigen Interessenten melden, sodass man sich wieder für den besten Kandidaten entscheiden kann.
Seine Mission ist es, das Recruiting im D-A-CH Raum ganzheitlich auf ein neues Level zu heben und dieses besser für Unternehmen als auch Arbeitnehmer zu gestalten.
Entstanden sind durch jahrelange Erfahrung und enge Zusammenarbeit mit seinen Partner unzählige Erfolgsgeschichten. Werden Sie die nächste?